Subsidies voor sporten op het werk? Het kan!

Sporten op het werk is in! Heel wat bedrijven zetten erop in, want dat bevordert het welzijn van werknemers en leidt tot een betere sfeer op de werkvloer. Maar van welke subsidie of initiatieven kan je als werkgever gebruikmaken om sport op het bedrijf te stimuleren? En hoe kan je als bedrijf starten of nog meer inzetten op bewegen? Je leest er hier alles over.

 

Waarom een subsidie voor sport op het werk?

De overheid wil bewegen op kantoor stimuleren – met reden! Onderzoek wijst immers uit dat minstens de helft van de Vlamingen te weinig beweegt. Veel volwassenen spenderen ook een groot deel van hun tijd op het werk, waar bewegen of sporten nog niet altijd de norm is.

 

Door sport op de werkvloer te stimuleren, met subsidies en andere plezante initiatieven, hoopt de overheid hier iets aan te doen. Dat heeft naast een pak van positieve effecten op de algemene gezondheid, ook heel wat andere voordelen, zowel voor werknemer als voor werkgever:

 

  • Sportende medewerkers ervaren meer plezier op de werkvloer, wat voor meer vitaliteit, een verhoogde teamspirit en bijgevolg een goede sfeer op kantoor zorgt.
  • Fitte werknemers voelen zich gezonder en beter, zijn minder ziek of afwezig, slapen beter en hebben minder last van stress. Daarnaast hebben ze ook minder kans op hart- en vaataandoeningen, hoge bloeddruk, overgewicht en diabetes type 2.
  • Door een beetje ontspanning tussen alle inspanningen door, worden mensen op de werkvloer effectief productiever en gemotiveerder. Fit op het werk is een win-win voor iedereen dus!

Hoe stimuleert de overheid bewegen voor bedrijven?

De overheid stimuleert sport op het werk door subsidies en andere plezante initiatieven in de sportsector te ondersteunen. Er gaat veel aandacht naar verenigingen, maar ook werkgevers kunnen genieten van enkele steunmaatregelen om sporten in het bedrijf te stimuleren. Sport Vlaanderen is daarin een belangrijke speler, want zij zetten een heleboel leuke initiatieven op poten.

Actieplan Sport op het Werk

 In 2017 heeft Sport Vlaanderen een eerste leuk initiatief gelanceerd, namelijk het actieplan Sport op het Werk, waarmee ze ook kleine en minder grote bedrijven de kans willen geven om werknemers aan te zetten om meer te bewegen. Dit was geen subsidie, maar je kreeg wel al ondersteuning in andere vormen, zoals de gratis sport- en beweegscan, gratis promotiemateriaal en sportmateriaal dat je tijdelijk kan uitlenen bij de provinciale uitleendiensten, bijvoorbeeld voor een sportdag op het werk of om bewegen op kantoor te stimuleren.

Sport- en cultuurcheques

Als werkgever kan je sporten ook stimuleren door sport- en cultuurcheques toe te kennen aan jouw werknemers als extralegale verloning. Dat is fiscaal voordelig voor jou. En werknemers kunnen dankzij die cheques genieten van +6000 plezante sportieve en culturele activiteiten.

Subsidies voor ondernemers in de sportsector

Sport Vlaanderen stimuleert en onderzoekt ook innovaties in het sportbeleid en biedt financiële ondersteuning voor innovatieve projecten en methodes die sporten stimuleren.

 

Daarnaast kan je als bedrijf ook subsidies aanvragen als je bovenlokale sportinfrastructuur in Vlaanderen wil creëren of de bestaande infrastructuur hoopt te verbouwen en verbeteren.

 

Deze subsidies zijn gericht op ondernemingen die zich niet alleen inzetten op bewegen op het werk, maar ook zelf nieuwe initiatieven ontwikkelen om mensen aan het sporten te krijgen.

 

Kijk hier of je in aanmerking komt voor bovenlokale sportinfrastructuur.

Andere subsidies en initiatieven die sport op het werk stimuleren

Daarnaast geeft de overheid nog tal van subsidies en andere financiële ondersteuning voor bedrijven die inzetten op bewegen en sporten op het werk. Een overzicht:

 

  • Fietsvergoeding voor werknemers die een deel van hun woon-werkverkeer met de fiets afleggen. Dit is RSZ-vrij en mag je inbrengen als een 100% aftrekbare bedrijfskost.
  • Investeringen in infrastructuur, zoals een goed uitgeruste, overdekte en beveiligde fietsenstalling, veilige fietskledij en andere fietsaccessoires. Dit is tot 120% aftrekbaar. 
  • Fiscale voordelen voor bijvoorbeeld fietsleasing, bedrijfsfietsen of fruit op het werk.

Hoe begin je eraan als bedrijf of organisatie?

Wil je als werkgever sporten en bewegen op het werk stimuleren?

Dan ga je best eerst na hoe de situatie er nu uitziet. 

 

  • Bewegen je werknemers regelmatig? 
  • Wat doen ze juist? 
  • Wat willen ze doen? 
  • Wat verwachten ze van jou? 

De gratis Sport- en Beweegscan kan daarbij helpen!

 

Vervolgens stel je een actieplan op om te bepalen welke stappen je gaat zetten om bewegen op het werk te stimuleren. Dit draait uiteraard niet alleen om initiatieven op kantoor zelf. Als werkgever kan je er ook voor kiezen om sporten naast of op weg naar het werk te stimuleren, bijvoorbeeld door een actiever woon-werkverkeer of samen na de het werk te gaan sporten.

 

Wil je graag van start gaan? In samenwerking met Sport Vlaanderen helpt Fros je graag met enkele leuke tips en ideeën op maat en staat je bij doorheen het hele proces, waardoor bewegen met je bedrijf nu nóg leuker wordt.

 

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Meer nieuws

#Sportclubbing campagne van start!

Sporten in een sportclub heeft zó véél meer voordelen: het is kwalitatief, gezond, sociaal, energiek. Vergeet ook niet de sportinfrastructuur, de trainers, de onmisbare vrijwilligers,

Delen:

Bedankt om je in te schrijven op onze nieuwsbrief.

Je ontvangt als eerste al onze nieuwe blogposts, webinars, events en nog zo veel meer plezante info over sport!

 

Het Fros team

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Benieuwd wat Fros allemaal kan betekenen voor jouw bedrijf, sportclub of sport? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en we houden je op de hoogte van onze sporten, activiteiten, verzekeringen, ondersteuning en nog zo veel meer!

Benieuwd wat Fros allemaal kan betekenen voor jouw bedrijf, sportclub of sport? Vul onderstaand formulier in en ontvang meer info over onze sporten, activiteiten, verzekeringen, ondersteuning en nog zo veel meer.

 

Eén van onze collega’s neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Subscribe To Our Weekly Newsletter

Get notified about new articles